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Und wie funktioniert Coaching eigentlich? Diese beiden Fragen werden mir häufig gestellt, denn leider wird der Begriff „Coaching“ inzwischen so inflationär gebraucht, dass man den Eindruck hat, es gibt nur noch Coaches auf der Welt und zwar für so ziemlich jedes Thema. Das Wort Coach bedeutet zunächst mal, wörtlich übersetzt […]

Leadership-Haltung und Leadership-Bewusstsein sind essentiell, um Mitarbeitende in Zeiten starker Veränderung zu führen

Am Ende des Geduldsfadens? Mit wirklicher Präsenz im Geschehen, kann man die strategisch und taktisch sinnvolleren Führungsentscheidungen treffen und operativ reagieren.

In vielen großen und internationalen Unternehmen gehört die Achtsamkeit längst zur Führungskräfteausbildung. Die Vorteile einer achtsamen Führung und des achtsamen Verhaltens überhaupt sind in vielen Studien belegt worden.