Achtsamkeit als Unterstützung für Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Online Interview 08.08.22 • Mindful Change Coaching

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Achtsamkeit als Unterstützung für Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Online Interview 08.08.22
24.08.22

Caroline Hupe, des. Master Organisations- und Personalentwicklung an der Universität Erlangen-Nürnberg forscht zum Thema, wie Achtsamkeit Führungskräfte in Veränderungsprozessen unterstützten kann. Hier das Video zum Online Interview vom 08.08.22 in dem Sie mich zu meinen Erfahrungen mit Mindfulness in der Wirtschaft befragt.

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Spüren vor Führen!
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27.07.22

Am Ende des Geduldsfadens? Mit wirklicher Präsenz im Geschehen, kann man die strategisch und taktisch sinnvolleren Führungsentscheidungen treffen und operativ reagieren.

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Achtsamkeit
Achtsamkeit
14.02.22

In vielen großen und internationalen Unternehmen gehört die Achtsamkeit längst zur Führungskräfteausbildung. Die Vorteile einer achtsamen Führung und des achtsamen Verhaltens überhaupt sind in vielen Studien belegt worden.

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Was bedeutet eigentlich Kaizen?
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24.01.22

Dieser stete “Wandel zum Besseren” kennzeichnet eine Lebenshaltung, eine Philosophie, die sich vor allem im Nachkriegsjapan in industrielles Wirken übersetzt, hernach über fast alle Industrieländer ausgebreitet hat.

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Was die meisten Unternehmen falsch machen!
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29.08.21

Gefühle sind im Berufsalltag immer mit dabei. Zeit, mit alten Zöpfen und Glaubenssätzen Schluss zu machen und Gefühle an- und auszusprechen!

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Corona adé und nun wieder alles auf VORHER-Modus?
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09.06.21

Was Unternehmen jetzt unbedingt umsetzen sollten!

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